La Boussole
Faites le point sur votre entreprise
La Boussole est née de l’écoute de nombreux dirigeants : des entreprises qui tournent, et des dirigeants qui se demandent dans quel sens. Elle vous offre un regard extérieur, bienveillant et structuré, pour voir clair sur ce qui fonctionne, ce qui coince, et ce que vous avez envie de faire évoluer.
Quatre directions pour faire le point
OUEST
Le Pilotage
Qui décide, comment, et avec quelle autonomie pour les équipes ?
Ce que l'on regarde ▸Nord · Le Cap
Ce que l’on regarde
- La raison d’être : pourquoi votre entreprise existe.
- La vision : où elle va.
- Le projet commun : ce que l’équipe construit ensemble.
Est · La Culture
Ce que l’on regarde
- Le climat : comment on se sent au travail.
- La coopération : comment on travaille ensemble, et comment on traverse les désaccords.
Sud . Les fondations
Ce que l’on regarde
- L’amélioration continue : comment l’entreprise apprend de ce qu’elle fait.
- L'innovation : la place laissée aux idées nouvelles..
- Les marges de manoeuvres : de quoi tenir face aux imprévus.
Sud . Les fondations
Ce que l’on regarde
- Le leadership : la place du dirigeant et de l’équipe de direction.
- Le cadre et l’autonomie : qui décide de quoi, et avec quelle marge.
Comment ça se passe
- Un premier rendez-vous d'environ 1h40. Vous répondez au questionnaire en notre présence (environ 40 minutes), de « Pas du tout » à « À fond ! ». Puis nous échangeons à chaud sur ce qui ressort.
- Nous analysons vos réponses à la lumière de notre expérience des organisations et des équipes.
- Une séance de restitution, pour vous présenter une lecture claire de votre entreprise et en parler ensemble.
Ce que vous en retirez
Une photographie de votre entreprise
Où elle en est sur les quatre directions, et où vous voulez l'emmener.
Un regard sur votre façon de diriger
Des questions ouvertes pour situer votre style de leadership, et ce qu'il demande pour la suite.
Ce que votre organisation doit structurer
Les leviers prioritaires, pour avancer sans tout chambouler.
Vos forces face aux imprévus
Ce sur quoi vous pouvez vous appuyer d'abord, puis les fragilités à surveiller.
Vous repartez avec votre restitution, que vous travailliez avec nous ensuite ou non.
Quatre questions pour commencer
Répondez pour vous-même, de « Pas du tout » à « À fond ! ».
NORD
« Toute mon équipe saurait dire où va l’entreprise dans trois ans. »
EST
« Chez nous, on peut exprimer un désaccord sans crainte. »
SUD
« Si une personne clé s’absentait un mois, l’activité continuerait. »
OUEST
« Les décisions du quotidien se prennent sans moi. »
Vous avez hésité sur l’une d’elles ? C’est exactement ce que la Boussole vous aide à éclaircir.
Questions fréquentes
C’est vraiment gratuit ?
Oui. C’est notre façon de faire connaissance, sans engagement de votre part.
À qui s’adresse la Boussole ?
Aux dirigeantes et dirigeants d’entreprises d’environ 10 à 200 salariés.
Mes réponses restent-elles confidentielles ?
Oui. Ce que vous partagez pendant le diagnostic reste entre vous et nous.
Et après ?
C’est vous qui décidez. Si vous souhaitez aller plus loin, nous construisons ensemble un accompagnement à votre mesure.
Cheminons ensemble